Pflegekraft (m/w/d) · ambulant Hauspflegedienst Eisenberg
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.
Pflegekraft (m/w/d) ambulant Hauspflegedienst Eisenberg
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit im 2-Schichtsystem
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Wir bieten Ihnen:
- 1-zu-1-Betreuung und Pflege unserer Klienten
- attraktive Vergütungentsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinie des DRK-Kreisverbandes
- Zuschläge für Feiertags- und Wochenendarbeit
- Dienstfahrzeug und Diensthandy während der Arbeitszeit
- leistungsbezogene Bonuszahlungen
- 28 Tage Urlaub, Steigerung mit Betriebszugehörigkeit
- individuelle und ausführliche Einarbeitung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Honorierung der Berufserfahrun
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- individuelle Zeiteinteilung anhand des Tourenplans
- nette, aufgeschlossene und hilfsbereite KollegInnen
- Übernahme der Kitagebühren
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von individuellen, ganzheitlichen und körperbezogenen Pflegemaßnahmen
- allgemeine Hilfestellungen im Haushalt unserer Klienten
- intensive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team mit unseren Pflegefachkräften
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens sowie fachliche Beratung der Angehörigen
Ihr Profil:
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- selbständige Arbeitsweise und situatives Handeln
- Zuverlässigkeit
- Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- angenehmes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Klienten sowie deren Angehörigen
- Identifikation mit den Rotkreuzgrundsätzen
Arbeitgeber
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