Pflegekraft (m/w/d) · in Römhild

Stellendetails zu: Pflegekraft (m/w/d) in Römhild

Pflegekraft (m/w/d) in Römhild

Pflegekraft (m/w/d) in Römhild

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pflegekraft (m/w/d) in Römhild

Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Sie wünschen sich ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitgeberleistungen und ein Team, das zusammenhält? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser AWO Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" liegt in einer idyllischen, ländlichen Umgebung, eingebettet zwischen dem Großen und Kleinen Gleichberg. Here wird Gemeinschaft großgeschrieben: Es erwartet Sie ein harmonisches Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine einjährig ausgebildete Pflegekraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgtunbefristet in Teilzeit mit 37,5 Wochenstunden im 3-Schicht-System.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach den geltenden Pflegeplänen
• Mitwirkung bei der Förderung und Stabilisierung der individuellen Fähigkeiten der Bewohner*innen, um deren Selbstständigkeit zu erhalten
• Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Fallbesprechungen
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung

Sie bringen mit

• Freude an der Arbeit mit Menschen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Personen
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Motivation zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld:

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.

• Faire Vergütung:Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste,Einspringprämie, Funktionszulagen).- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P6 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote:JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Entlastung für den Alltag:Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Ansprechpartner*in

Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"

Daniela Volkmann
Neue Straße 10
98630 Römhild

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Vorteile für Mitarbeitende

• jährliche Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• Funktionszulagen für besondere Aufgaben
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Kostenfreie Mitarbeitersozialberatung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.