Pflegekraft (m/w/d) · LG1/LG2 in Moers

Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke.

Für unseren ambulanten Pflegedienst „ Christliche Pflege Kiwitt GmbH “ in Moers mit zusätzlichem Standort in Alpen/Rheinberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene

Pflegekraft (m/w/d) mit LG1/LG2 Weiterbildung

in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Bereitstellung von individueller Pflege und Unterstützung für Patienten im häuslichen Umfeld, um deren Wohlbefinden zu fördern.
• Durchführung von Grundpflegeaufgaben der Patienten gemäß den festgelegten Pflegeplänen.
• Unterstützung bei der Medikamentenvergabe und Überwachung der Vitalzeichen, um die Gesundheit der Patienten sicherzustellen.
• Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Pflege zu gewährleisten.
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Berichterstattung über den Gesundheitszustand der Patienten zur Qualitätssicherung.
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der ambulanten Pflege.
• Erfahrung in der Pflege, insbesondere in der ambulanten Versorgung von Patienten.
• Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Raum Moers mobil zu sein.

Benefits

• Attraktives Begrüßungsgeld in Höhe von 1.000,00 € brutto
• Überdurchschnittlicher Stundenlohn oberhalb des regionalen Standards
• Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 36 Tage Jahresurlaub auf Basis einer 6-Tage-Woche
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gründliche Einarbeitung und umfassende Teamunterstützung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, einschließlich E-Learning (Pflegecampus)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)
• Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten durch KITA-Zuschuss
• Möglichkeit zum Bikeleasing
• Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung geprägt ist
• Aufgaben mit hohem Verantwortungsgrad