Pflegeprozesskoordinator*in in Velten (m/w/d)

Pflegeprozesskoordinator*in in Velten | Caritas Altenhilfe gGmbH | 256

Pflegeprozesskoordinator*in in Velten (m/w/d) für Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth

Das machen Sie gerne:

• Sie analysieren bestehende Pflegeprozesse und entwickeln diese gemeinsam mit den Teams kontinuierlich weiter.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung neuer pflegerischer Konzepte – insbesondere im Rahmen der Personalbemessung (PeBeM).
• Sie beraten und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei fachlichen Fragestellungen und fördern eine qualitätsorientierte Pflegepraxis.
• Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung sowie den Bereichen Ausbildung, Betreuung und weiteren interdisziplinären Partnern zusammen.
• Sie initiieren und begleiten Projekte zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und schaffen Strukturen, die den Pflegealltag nachhaltig verbessern.
• Sie tragen dazu bei, dass unsere Werte und unsere Unternehmenskultur im täglichen Miteinander gelebt werden.

Damit begeistern Sie uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Nursing (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Idealerweise Erfahrungen im Qualitätsmanagement, in der Prozessentwicklung oder in der Projektarbeit
• Interesse an innovativen Pflegekonzepten sowie an der Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM)
• Analytisches Denken und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Darum ist es lohnenswert bei uns:

Attraktives Gehalt nach Tarif

Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus Zulage für Pflegeprozesskoordinator*innen, attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.

Urlaub und Work-Life-Balance

Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.

Betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

Persönliche Beziehungen

Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.

Fort- und Weiterbildung

Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Mobilität

Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.

Das ist Ihr Arbeitsplatz

Pflege ist mehr als Versorgung – sie lebt von Qualität, professionellen Prozessen und Menschen, die Veränderungen aktiv mitgestalten. Genau dafür suchen wir Sie.

Ihr Ziel:

Pflegeprozesse kontinuierlich verbessern, Mitarbeitende unterstützen und die Lebe...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)