Kreiskliniken Reutlingen gGmbH Reutlingen

Pflegerische Teamleitung (m/w/d) -Geburtshilfe (Station D3)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung vorzugsweise auch in leitender Position
Gehalt
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Verstärken Sie unser Team der Geburtshilfe im Klinikum am Steinenberg Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind verantwortlich für:

  • Übernahme der pflegefachlichen und pflegeorganisatorischen Führung des zugeordneten Teams in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Stationsleitung und Pflegedirektion
  • Vertretung der Teamleitung in Abwesenheit auf Station im Bereich der zugeordneten PDL auf Weisung
  • Verantwortung für das Management der Station nach Maßgabe/Delegation der PDL
  • Steuerung und Umsetzung der Organisation, Standards und Prozesse sowie die Umsetzung der Dokumentation und Qualität
  • Wertschätzende Leitung des Kollegen:innen-Team und Sicherstellung der stetige Weiterentwicklung
  • Mitverantwortung bei der zielorientierte Anleitung der Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Überwachung definierte Kennzahlen sowie die Urlaubsplanung und Überstundenentwicklung sowie Erstellung und Festsetzung von Dienstplänen
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten sowie bei der Erreichung der Unternehmensziele
  • Unterstützung des Belegungsmanagement und Steuerung des Behandlungsprozesses

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung vorzugsweise auch in leitender Position
  • Weiterbildung zur Führung und Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement auf Bachelorniveau. Alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen
  • Hohe pflegerische Fachkompetenz
  • Sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise
  • Bereitschaft zum interdisziplinären Dialog und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Berufsgruppen
  • Dynamische und integrative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie einer ausgeprägten Sozialkompetenz

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