Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler - Pflegepraxisentwicklung

Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis. Die Stabsstelle Pflegeentwicklung nimmt in diesem Rahmen umfassende Aufgaben im Auftrag der Pflegedirektion wahr. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Versorgung auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht hier entlang.

Responsibilities

• Sie überprüfen und entwickeln evidenzbasierte Maßnahmen.
• Vor diesem Hintergrund führen Sie Projekte und Evaluationen durch, entwickeln Instrumente für den Theorie-Praxis-Transfer und organisieren projektbezogene Arbeitsgruppen und Teamsitzungen.
• Innerhalb dieser Projekte übernehmen Sie die fachliche Führung und planen Datenerhebungen sowie deren Umsetzung.
• Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden von Ihnen in Fachzeitschriften publiziert.
• Klinische Versorgung von Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing oder vergleichbar.
• Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes / duales Studium.
• Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten.
• Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten.
• Sie sind bereit, einen Teil der Arbeit im Schichtdienst zu absolvieren (Frühdienst/Spätdienst).
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Was Ihnen geboten wird

• starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
• zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:

Laura Todisco und Dr. Tobias Mai
Telefon: 069 / 6301-89506 und 069 / 6301-89507

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.