Praxisanleiter, auszubildender

Unser 25-köpfiges Team kümmert sich in unserem Center herzlich und liebevoll um unsere Patient:innen und sucht hierbei noch Unterstützung.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Führerschein der Klasse B Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Ein Grundgehalt von 3495€, attraktive Zuschläge: Nachts (30%), Sonntags (50%) und Feiertags (125%), ein 13. Gehalt sowie eine Leistungsprämie in Höhe von 600€ pro Quartal. In Summe kommen Sie auf ein durchschnittliches Monatsgehalt von 4475€ - 4675€ Ein umfangreiches Vergütungspaket sowie verschiedene Sonder- und Sozialleistungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Mitarbeitendenrabatte - profitieren Sie von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung Mitarbeitenden-Events Alle 14 Tage ein leckerer und gesunder Obstkorb
• Wir zahlen Ihren Parkplatz

Ihre Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Bewirb dich jetzt!