Praxisanleiter in der Notfallrettung

Aufgaben

• Gestaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtskonformen Ausbildung
• erster Ansprechpartner für die Auszubildenden auf der Wache
• Verantwortung für die rechtzeitige und korrekte Einweisung
• Kontrolle der jeweiligen Lernziele der Praktikanten und Auszubildenden und Dokumentation gemäß den rechtlichen Anforderungen und der betrieblichen Vorgaben
• Unterrichtung der Mitarbeiter in der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (außerschulisch) und Vorbereitung auf die Ergänzungsprüfung bzw. das Vollexamen
• Kommunikation mit Praktikanten, externen Partnern und Dienstleistern sowie unseren Führungskräften sowie Unterrichtung der Leitung Rettungsdienst zum aktuellen Stand Ihrer Tätigkeit sowie möglichen Verbesserung von Prozessen, Materialien und Geräten
• Abwesenheitsvertretung anderer Praxisanleiter gemäß der Vertretungsmatrix
• aktive Teilnahme am Einsatzdienst

Profil

• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter im Gesundheitswesen sowie eine fachlich-medizinische Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)
• mind. zweijährige Berufserfahrung
• gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst
• Führerschein Klasse C1 von Vorteil
• Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Kommen Sie zu uns, wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• eine verbindliche Dreimonatsdienstplanung
• einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 3 Tage frei
• eine Jahresurlaubsplanung
• 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst
• bis zu 2 Tage Freizeitausgleich als Gesundheitsprämie
• eine attraktive Vergütung (Bsp.: NFS-Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.747,76 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) sowie eine Funktionszulage
• zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten
• innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht überwiegend an der ASB-Akademie Berlin
• betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung
• verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung
• ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3)
• iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft
• betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness „Urban Sports Club“
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Job