Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. Meißen vor 4 Monaten

Praxisanleiter:in (m/w/d) - Altenpflegeheim St. Benno Meißen

Jetzt bewerben bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. Sichere Bewerbung über StudySmarter

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V.

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Das Altenpflegeheim "St. Benno" in Meißen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 66 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Praxisanleiter:in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. | 01662 Meißen Praxisanleiter:in (m/w/d) - Altenpflegeheim St. Benno Meißen

Ihre Aufgaben

Anleitung der Auszubildenden
Kommunikation und Koordination der Schulen und Auszubildenden
Vorbereitende Begleitung und Unterstützung zu Prüfungen •

Ansprechpartner

in für die Auszubildenden auf dem jeweiligen Wohnbereich • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung • Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen • Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung • Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien • Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen Sie bringen mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in • Weiterbildung als Praxisanleiter:in • Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband Wir bieten Ihnen: • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) • Pflegezulagen • Jahressonderzahlung • Schicht- und Zeitzuschläge • Mind. 30 Tage Erholungsurlaub • Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine strukturierte Einarbeitungszeit • Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um • Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht • Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!