Praxisanleiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.01.2027 zur Verstärkung unseres Teams einen

Praxisanleiter (m/w/d)

Teilzeit mit 35 Wochenstunden

Pflegedienst

Bewerbungsfrist: 13.11.2026

Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Lernangebote der Station (fachspezifische Lernziele)
• gezielte praktische Anleitung, Leistungskontrollen und Prüfungen aller Auszubildenden mit Vorgesprächen, Planung, Durchführung und Auswertung entsprechend der Bereichspflege
• Kontrolle und Dokumentation des praktischen Ausbildungsstandes
• Absprache der Lerninhalte mit den Trägereinrichtungen und der Pflegedirektion
• Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern, Pflegedirektion, Mentoren des Krankenhauses, dem examinierten Pflegepersonal, den ärztlichen Mitarbeitern sowie allen Berufsgruppen des Krankenhauses
• Organisation der Ausbildung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Gesprächen zur Probezeit, AG Schülerakquise

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie praktische Tätigkeit in diesem Beruf
• eine abgeschlossene Qualifizierung als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeit
• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamgeist
• hohes Engagement und zuverlässige Arbeitsweise

Sie finden

• Sinnvolle Aufgabe

Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus.

• Fair bezahlt

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie leistungsbezogene Extras.

• Sicher auf Arbeit

Mit unserem attraktiven Angebot für einJobticket oder ein Jobrad-Leasing sind Siebestens auf dem Weg zur Arbeit.

• Ihre Entwicklung zählt

Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

• Familie inklusive

Unser betriebseigener Kindergarten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Ankommen leicht gemacht

Wir begleiten Sie mit einer systematischenEinarbeitung in Ihre neuen Aufgaben

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Bieder unter der Telefonnummer 03581 371533 zur Verfügung.