Auszug aus der Stellenanzeige von Workwise GmbH
Das ist der Job
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Du planst und gestaltest die praktischen Anleitungen für unsere Auszubildenden auf Basis des offiziellen Ausbildungsplans und sicherst so eine hohe Ausbildungsqualität. Du organisierst und führst die praktischen Prüfungen durch und dokumentierst die Lernfortschritte, um den Ausbildungserfolg für alle Beteiligten transparent zu machen.
Das brauchst du
Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d).
Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Pflege mit und hast Freude daran, dein Wissen an Auszubildende weiterzugeben. Als echtes Vorbild zeichnen dich Empathie, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du bist ein Teamplayer, der offen kommuniziert und sich aktiv einbringt.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Darum lohnt es sich
Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du leitest unsere Nachwuchskräfte im Pflegealltag aktiv an, vermittelst ihnen Fachwissen direkt am Patientenbett und gibst konstruktives Feedback zu ihrer Entwicklung.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra.
Zudem erhältst du 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten Umfassende Absicherung: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sichern deine Zukunft Erholungsurlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1.
Jahr), und du erhältst eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden, während Weiterbildungen deine individuelle Entwicklung unterstützen.
Zudem bieten wir flexible Krankmeldungen mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf Zur Bewerbung Unser Jobangebot Praxisanleiter - Pflegefachkraft (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Über Mirabelle Holding GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Was erwartet dich?
Als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit den Pflegeschulen, den Wohnbereichsleitungen und natürlich den Auszubildenden selbst. Du schaffst ein motivierendes und offenes Lernumfeld und trägst durch deine Begeisterung maßgeblich dazu bei, dass unsere Azubis den Pflegeberuf lieben lernen. Was solltest du mitbringen?
Was bieten wir dir? Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen Finanzielle Unterstützung: Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Workwise GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Workwise GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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