Praxisanleiter Rehabilitation (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in der Pflege unter Berücksichtigung der Zielsetzung des Krankenpflegegesetztes Förderung der Handlungskompetenz Förderung der Ressourcen der Auszubildenden um selbst gewählte Ziele zu erreichen Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Kollegen (auch mit ausländischem Hintergrund) und der Integration in das Team Unterstützung beim individuellen Lernen Vorbereitung auf Prüfungen Erschaffung einer Wohlfühlatmosphäre für die Auszubildenden und neuen Kollegen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) mindestens ein Jahr Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden in der
  Pflege mit Interesse an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

• die Vorteile eines Marktführers bis zu 33 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Voll- und Teilzeit (verschiedene Teilzeitmodelle möglich) flexible Dienstplangestaltung eine intensive Einarbeitung in ein kollegiales Team langfristige Perspektive bei einem großen Arbeitgeber betriebliche Gesundheitsförderung (Nutzung des Schwimmbades und Saunabereiches, sowie des Fitnessraumes) kostenfreie Parkplätze vergünstigte Verpflegung durch Klinikküche und kostenfreie Wasserspender zahlreiche Mitarbeitervorteile Corporate Benefits für viele bekannte Marken Jobrad betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie die Möglichkeit auf die Fachweiterbildung zum Praxisanleiter Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.