Praxisanleitung in der Pflege (mit / ohne Qualifikation) (m/w/d)
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Praxisanleitung in der Pflege (mit / ohne Qualifikation) (m/w/d)
ArbeitsortBerlin und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeit20–38,5 Std./Woche
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub
- Finanzierung von Weiterbildungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Für unseren Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine Praxisanleitung bzw. eine Pflegefachkraft, die die Weiterbildung zur Praxisanleitung machen möchte (m/w/d). Für den Früh-/Spätdienst oder für den Spät-/Nachtdienst (auf Wunsch möglich) 20 - 38,5 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Anleitung der Auszubildenden sowie schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
- erster Ansprechpartner für die Auszubildenden während des Praxiseinsatzes
- enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Schulen
- Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
- Begleitung der praktischen Prüfungen bis hin zur praktischen Abschlussprüfung
sowie die allgemeinen Aufgaben einer Pflegefachkraft:
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach persönlichen Bedürfnissen und unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
- Umsetzung der Bezugspflege nach konzeptioneller Vorgabe
- Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
- spezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
- Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung
- Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen
Was sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §4 PflAPrV bzw. Bereitschaft, an der Weiterbildung zur Praxisanleitung nach erfolgreicher Probezeit teilzunehmen (inkl. Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber)
- Nachweis der jährlichen Teilnahme am 24-Stunden-RefreshKurs gemäß §4 Abs. 3 PflAPrV
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten bzw. blinden) Bewohnenden
- Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Was wir ihnen bieten:
- Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Blindenspezifik (Probearbeiten möglich)
- Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Gesonderte Vergütung bei der vollumfänglichen Übernahme der Zusatzfunktionen als Praxisanleitung
- Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
- Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
- Finanzierung von Weiterbildungen
- Planung sowie Übernahme der Kosten für die jährlichen 24-Stunden-Refresh-Fortbildungen für Praxisanleitungen
- Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- Arbeit in einem festen Team
- Zuverlässige Dienstplanung mit der Option auf Wunschdienste
- Dienstkleidung (Kasak / T-Shirt, Hose) wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
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