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Praxisanleitung in der Pflege (mit / ohne Qualifikation) (m/w/d)

ArbeitsortBerlin und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeit20–38,5 Std./Woche
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzierung von Weiterbildungen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Für unseren Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine Praxisanleitung bzw. eine Pflegefachkraft, die die Weiterbildung zur Praxisanleitung machen möchte (m/w/d). Für den Früh-/Spätdienst oder für den Spät-/Nachtdienst (auf Wunsch möglich) 20 - 38,5 Stunden / Woche

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Anleitung der Auszubildenden sowie schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
  • erster Ansprechpartner für die Auszubildenden während des Praxiseinsatzes
  • enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Schulen
  • Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
  • Begleitung der praktischen Prüfungen bis hin zur praktischen Abschlussprüfung

sowie die allgemeinen Aufgaben einer Pflegefachkraft:

  • Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach persönlichen Bedürfnissen und unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
  • Umsetzung der Bezugspflege nach konzeptioneller Vorgabe
  • Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
  • spezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
  • Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung
  • Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen

Was sollten Sie mitbringen:

  • Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §4 PflAPrV bzw. Bereitschaft, an der Weiterbildung zur Praxisanleitung nach erfolgreicher Probezeit teilzunehmen (inkl. Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber)
  • Nachweis der jährlichen Teilnahme am 24-Stunden-RefreshKurs gemäß §4 Abs. 3 PflAPrV
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten bzw. blinden) Bewohnenden
  • Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Was wir ihnen bieten:

  • Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Blindenspezifik (Probearbeiten möglich)
  • Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesonderte Vergütung bei der vollumfänglichen Übernahme der Zusatzfunktionen als Praxisanleitung
  • Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
  • Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
  • Finanzierung von Weiterbildungen
  • Planung sowie Übernahme der Kosten für die jährlichen 24-Stunden-Refresh-Fortbildungen für Praxisanleitungen
  • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
  • Arbeit in einem festen Team
  • Zuverlässige Dienstplanung mit der Option auf Wunschdienste
  • Dienstkleidung (Kasak / T-Shirt, Hose) wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

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