Praxisanleitung (mit Willkommensbonus von 1.500,-€)

Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. Mitten im Herzen des Odenwaldes liegt unser komfortables Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt mit herzlicher und kompetenter Pflege. Unsere 119 Bewohner nennen wir Gäste und verwöhnen sie mit einem hotelähnlichen Service. Wir nehmen uns viel Zeit für sie und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Dabei knüpfen wir ganzheitlich an den vorhandenen Ressourcen an.

In unserem Pflegebereich bieten wir Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief ruhige Lage im Naturpark Neckar-Odenwald 119 Pflegeplätze, verteilt auf 113 Einzelzimmer und 3 Doppelzimmer Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen hauseigenes Restaurant mit Terrasse einladender Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlicher Sitzecke idyllische Gartenanlage zahlreiche Angebote – wie z. B. Krankengymnastik, Friseur und Fußpflege im Haus umfangreiches Kultur- und Freizeitprogramm, z. B. Ausstellungen, Dia- und Mundartvorträge zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich Behandlungsraum für Friseur, Fußpflege, Podologe und ZahnarztÜber uns Wir pflegen - und lieben was wir tun. Pflegeprofi – oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist.

Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied.

Ihre Aufgaben

• Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
• Ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden

Unser Angebot

• Bonuszahlung: 750,- € bei Dienstantritt + 750,- € bei 6-monatigem Bestand des Arbeitsverhältnisses Bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können Berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen Umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt Exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
• Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit