Praxisanleitung Pflegefachkraft Ausbildung Seniorenhilfe (w/m/d)...

Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung (w/m/d)

Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern, unsere Auszubildenden begleiten und die Ausbildungsqualität in unseren 3 stationären Pflegeeinrichtungen, unserem ambulanten Pflegedienst und den Tagespflegen mitgestalten?

Dann verstärke unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe als Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (w/m/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Steuerung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten
• Unterstützung: Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden sowie Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
• Qualitätssicherung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort sowie Prüfung der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
• Mitwirkung: Mitwirkung bei Messen oder Aktionstagen zur Personalgewinnung
• Projekte: Umsetzung von spannenden Projekten, wie z.B. dem Aufbau und der Entwicklung eines Ausbildungswohnbereiches
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein sowie den Kooperationspartnern, z.B. dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.

Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Dein Profil:

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder ein Pflegepädagogikstudium/eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
• Routine: Fundierte Berufserfahrung in der Pflege kombiniert mit Beratungskompetenz in der Gesprächsführung zeichnen dich aus.
• Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
• Kommunikation: Gute und zufriedene Mitarbeitende sichern die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers. Deshalb bist du in deiner Arbeitsweise empathisch sowie lösungsorientiert und besitzt ein gender- und kultursensibles Bewusstsein.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld
• Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
• Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.

Kontakt:

Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 11. November 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.