Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um – daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Neubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter erweitern wir unser Team und suchen ab dem 1. Oktober 2025 oder später: Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50 % (aktuell 19,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

• Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege.
• Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
• Fördern und unterstützen: Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
• Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn‑

Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

Wir wünschen uns

• eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
• eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
• Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• Weiterbildungs‑Budget von 350 €/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort‑ und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
• Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600 € je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits