Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d) - For German Resident Only

Das ist der Job

Social Media sowie Online-Ad-KampagnenKenntnisse im sozialen Bereich wünschenswertGute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung in der Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und ReportsAusgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit im TeamDeine AufgabenGewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen (Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer, o.ä.) für unser Flexteam in der AltenpflegeAktive Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media- und MarketingkampagneDurchführung und Begleitung des gesamten BewerbungsprozessesControlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.)Abstimmung mit der Personalabteilung und UnternehmenskommunikationEnge Zusammenarbeit mit dem Flex-Disponent sowie der Flex-LeitungWir konnten dein Interesse wecken? xfmxmju Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!Internal Reference: 2026-0448

Das brauchst du

WeihnachtsgeldGestaltungsspielraum und Mitgestaltung beim Aufbau unseres FlexteamsIndividuelle Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin, die sich intern weiterentwickelt, abgestimmt auf die persönliche Erfahrung und den beruflichen Hintergrund.Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder MarketingFundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der PersonaldienstleistungKenntnisse im Personalmarketing, bspw.

Darum lohnt es sich

Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.

Meckenbeuren-LiebenauFlexbüroLiebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbHStart: Vollzeit | 39 Stunden / Woche Unbefristeter VertragUnser Angebot an dichVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss LiebenauUmfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für MitarbeitendeBetriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digitalJobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B.

Sommerfest)Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw.