avanti GmbH Hamburg

Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv

Beschäftigung
Vollzeit, Teilzeit
Ausbildung / Abschluss
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
Gehalt
52.000–70.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Hamburg, Hamburg, Deutschland
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Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von avanti GmbH

Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv

Einsatzort: Hamburg

Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Mehr Struktur. Mehr Rückhalt. Mehr Planbarkeit in der Intensivpflege.

Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege – und suchst einen Arbeitsplatz, der dich fachlich weiterbringt und dich als Mensch wertschätzt? Dann werde Teil der avanti GmbH und gestalte deine berufliche Zukunft nach deinen Vorstellungen!

Wir ermöglichen dir vielseitige Einsätze im Intensivbereich bei renommierten Einrichtungen in Hamburg und Umgebung – flexibel, fair und mit echten Vorteilen für dich.

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
  • Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten
  • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
  • Fester persönlicher Ansprechpartner
  • 30 Tage Urlaub

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