Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)

Für unseren Springerpool am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir Pflegefachkräfte. Sie arbeiten auf verschiedenen Stationen, lernen unterschiedliche Fachbereiche kennen und bleiben dabei fest bei uns angestellt – mit Wunschdienstplan, verlässlicher Planung und klaren Rahmenbedingungen.So verbinden Sie die Abwechslung wechselnder Teams mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses.

Ihre Aufgaben in der PflegeEinsatz auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen FachbereichenUnterstützung der Teams bei personellen EngpässenKennenlernen neuer Arbeitsbereiche und Abläufe im KrankenhausSchnelles Einarbeiten in unterschiedliche Teams und SituationenAktive Mitgestaltung Ihres Einsatzplans durch WunschdiensteIhr Profil als PflegefachkraftAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werdenSchnelle Auffassungsgabe und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität und Offenheit für wechselnde TeamsFreude an Abwechslung im PflegealltagIhre Vorteile im Johanna Etienne KrankenhausWunschdienstplan mit verbindlicher Umsetzung Ihrer Verfügbarkeiten – Planbarkeit trotz FlexibilitätBreiter Einblick in viele Fachbereiche – ideal für Ihre fachliche und persönliche

WeiterentwicklungMitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen Wertschätzender Umgang und Fokus auf TeamzusammenhaltFaire VergütungTransparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.30 Tage Urlaub + Brauchtumstag30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. Vereinbarkeit von Beruf & PrivatlebenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

Mitarbeitende werben MitarbeitendeEmpfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung. Regelmäßige BetriebsfesteRegelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.