Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
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- Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
Über uns
Herzlich willkommen beim Argentum Lebenszentrum Ottobeuren! Unser 2010 eröffnete Einrichtung befindet sich mitten im Kneipp-Kurort Ottobeuren im malerischen Allgäu. Hier finden 105 ältere und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Das Haus erstreckt sich über drei Wohnbereiche, wobei einer der Bereiche auf die Pflege demenziell erkrankter Bewohner:innen spezialisiert ist. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der einzelne hilfebedürftige Mensch, den wir professionell pflegen und zugewandt begleiten. Für die Pflege berücksichtigen wir stets die Gewohnheiten und Bedürfnisse der Bewohner:innen, um ihr Wohlbefinden und Lebensqualität gezielt zu fördern. Möchten Sie Teil unseres 88-köpfigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, (Kinder-)Krankenpfleger:in)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
- Sie bringen eigene Ideen ein und möchten aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflege beitragen
Das bieten wir
- 1x pro Monat gemeinsames Teamessen (z.B. Frühstück oder Pizza)
- Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
- Gesundheitszuschuss über Gutscheine, z.B. für Massagen, Rückenschulung oder Fitnessstudio
- Alle 14 Tage Yoga im Haus
- Für ausländische Mitarbeitende bieten wir Unterstützung in Form von Deutschkursen
- Brauchen Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir helfen Ihnen gerne
- Gutscheine fürs Tanken oder Einkaufen
- Zu besonderen Anlässen gibt es Geschenke (Weihnachten, Geburtstage,..)
- Online-Fortbildungen über Pflegecampus oder in Präsens sowie die Übernahme von Weiterbildungskosten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Einspringprämie, Fahrtkostenzuschuss und Jubiläumsprämie
- Gesundes Kochen 1x pro Monat
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Pflegevisiten, Team- und Dienstbesprechungen sowie Überprüfung der Pflegequalität und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Diensten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs
- Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie sachgerechte und transparente Dienstplanung
- Verantwortung für eine individuelle, pflegerische und psychosoziale Versorgung der Bewohner:innen
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