Kessler-Handorn Seniorenhaus Siegelbach Kaiserslautern

Pflegefachkraft - Altenpflege / Seniorenpflege (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einen entsprechenden Studienabschluss
Gehalt
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Kessler-Handorn Seniorenhaus Siegelbach

Über Kessler-Handorn Seniorenhaus Siegelbach

Wir sind ein regionales Pflege-Kompetenzzentrum, das Seniorinnen und Senioren zuhause und in verschiedenen anderen Wohnformen pflegt und betreut. An mehreren Standorten in Kaiserslautern und Umgebung bieten wir alles, was Sie sich an Pflege und Betreuung wünschen können.

Was erwartet Sie?

  • Sie stehen neben den pflegerischen Tätigkeiten im Vordergrund der Pflegeplanung sowie der Anleitung und Koordination der Pflegekräfte und -assistent*innen, mit dem Ziel, die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu sichern
  • Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung und arbeiten aktiv mit Angehörigen und dem multiprofessionellen Team zusammen
  • Sie führen Bewohneraufnahmen durch, einschließlich Einzug, Umzug und Auszug
  • Sie führen die Pflege fachgerecht durch und dokumentieren diese
  • Sie betreuen und begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag
  • Sie erstellen und setzen individuelle Pflegeplanungen um

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einen entsprechenden Studienabschluss
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Sie haben ein Herz für Menschen und Freude an Ihrem Beruf
  • Sie sind offen, zuverlässig und haben Lust auf neue Impulse

Was bieten wir Ihnen?

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Bonussystem und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mitspracherecht und Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlicher Massagen und Sportförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV oder JobRad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung
  • Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung, Pausengetränken und Snacks

Bereit?

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