Pflegefachkraft (w/m/d)

• Stellendetails zu: Pflegefachkraft (w/m/d)
• Arbeitgeber: Christoph-Dornier-Klinik GmbH, Arbeitsort: Münster, Westfalen.
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
• Befristung: unbefristet, die Stelle ist zunächst befristet und kann bei Eignung entfristet werden.

Aufgaben

• Betreuung unserer strukturstabilen Patient:innen (Erwachsene und Jugendliche ab dem 14. Lebensjahr)
• Co-therapeutische Betreuung, Therapie- und Mahlzeitenbegleitung der Gruppe zur dosierten Gewichtszunahme
• Organisation und Begleitung von sonstigen Aktivitäten oder Ausflügen der Patient:innen
• Interdisziplinärer Austausch im Rahmen von Übergaben und internen Fortbildungen
• Grundsätzlicher Einsatz im Tagdienst (Früh- und Spätschicht)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder gleichwertiger Abschluss, alternativ dualer Studiengang im Bereich Pflege (B.Sc./B.A.)
• Erfahrungen in der Betreuung psychisch erkrankter Patient*innen von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Organisationstalent, Bereitschaft zur Einarbeitung in moderne Behandlungskonzepte
• Engagierte, teamfähige und einfühlsame Persönlichkeit mit Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Vielfältiger Aufgabenbereich über die klassische Gesundheitspflege hinaus, Gestaltungsmöglichkeiten sowie Verantwortung für Planung und Umsetzung

Benefits

• Leistungsfähige, tarifunabhängige Vergütung
• Geförderte Weiterbildung bei längerfristigen Verträgen
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Im Herzen von Münster, direkte Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Teilnahme an den Kosten des D-Jobtickets
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mentorenprogramm / Coaching, Firmenevents, Sonderzahlungen

Weitere Informationen

Die Klinik ist nach §30 GewO konzessionierte Privatklinik mit bis zu 50 stationären Therapieplätzen. Behandlungsbereich: Angst- und Zwangserkrankungen, Essstörungen, Depressionen, Persönlichkeits- und Traumafolgestörungen. Behandlungskonzept: moderne Verhaltenstherapie inklusive 3. Welle Verfahren. Arbeitsatmosphäre ist familiär, flache Hierarchien und gute Weiterbildungsperspektiven.

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben ist ein Immunitätsnachweis/Impfschutz gegen Masern für Personen, die nach 1970 geboren wurden, erforderlich.