Pflegefachkraft/ überdurchschnittliche Bezahlung VZ / TZ

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.

Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.
Erfahrung in Grundpflege , Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
Lust auf Fort- und Weiterbildung
Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:

Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder Edenred -Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

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Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung