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Pflegedienstleitung (m/w/d) · für Intensiv-Wohngruppen in der Region Mainz

ArbeitsortLudwigshafen am Rhein
+ 3 weitere
Gehalt60.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leitungszulage
  • Laptop, Smartphone

Pflegedienstleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppen in der Region Mainz in Ludwigshafen am Rhein

Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team? Super! Pflegedienstleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppen in der Region Mainz in Ludwigshafen am Rhein Hier wirst Du gebraucht

Für die Verwaltung und Anleitung der Intensivpflege-Teams in der Region Mainz suchen wir eine emphatische Pflegedienstleitung (m/w/d), die Lust auf einen abwechslungsreichen Job hat und gerne etwas bewegen möchte.

Aufgabengebiet

  • Du kümmerst dich um alle organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den Intensivpflege-Wohngruppen der Pflegedienstes anfallen. Dazu gehört die Personal-und Dienstplanung, die Du gemeinsam mit den Teamleitungen vor Ort umsetzt.
  • Du kommuniziert offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
  • Du nimmst den aktuellen Pflegeprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
  • Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch im Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Kunden und Pflegepersonal.
  • Du übernimmst die Personalführung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.

Du bringst mit

  • Du hast bereits erste Erfahrungen in der Intensivpflege gesammelt.
  • Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Du kannst erwarten

  • Du kannst sehr flexibel und selbstbestimmt arbeiten.
  • Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung wie in der Pflege üblich, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
  • Die wirst bei der täglichen Arbeit von stellvertretenden Pflegedienstleitungen unterstützt.
  • Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. In der firmeneigenen Akademie kannst Du Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
  • Du bekommst einen Mittelklasse Firmenwagen, den Du geschäftlich und privat nutzen kannst. Du sparst Dir einen eigenen PKW.

Deine Benefits im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leitungszulage
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
  • Laptop, Smartphone
  • Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie

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