Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) · Hepatologie

Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d)

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I im Bereich Hepatologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung
• Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht
• Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen
• Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben

Passt perfekt -

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Krankenpflegehelfer/ -helferin (m/w/d), mit Berufserlaubnis
• Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie -

Unser Angebot:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch