Altenpfleger/in

Was dich bei uns erwartet:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Stundenumfang deiner Wahl
• 30 Tage Urlaub + 5 Tage Bildungsurlaub
• Wunschdienstplan – kein Einspringen
• Steuerfreie Zuschläge: 25 % Nacht | 50 % Sonntag | 100 % Feiertag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Persönliche Ansprechpartner mit ❤️ & Erfahrung

Unsere Extras für dich:

• Dienstwagen nach Wunsch – auch privat nutzbar
• Fahrtkostenerstattung bei Einsätzen
• Sonderurlaub & Überraschung an deinem Geburtstag
• Firmenfitness mit Wellpass E-Gym
• Bike-Leasing für dich & deine Familie
• Fort- & Weiterbildungen nach deinen Wünschen
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
• 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
• Rabatte bei vielen Kooperationspartnern wie Christ, WMF, Tchibo u.v.m.
• Tolle Teamevents mit echtem Gemeinschaftsgefühl

Dein Alltag bei uns:

• Einsätze, die zu dir passen – fachlich & persönlich
• Neue Einrichtungen & Bereiche kennenlernen

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in
• Führerschein Klasse B
• Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit & Freude am Beruf

Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen

Frau

Maj-Britt Dumalski

Tel.: 040 524 75 38 00

Mail: m.dumalski@viking-care.de