Pflegefachassistent (M/W/D) · in der stationären Pflege

Vollzeit I Teilzeit I Mit Entwicklungschancen

Vorteile

• Ihr monatliches Brutto-Grundgehalt zwischen 2.704,42 – 3622,81 €, plus Zulagen, Zuschlägen, betriebliche Altersrente, Weihnachtsgeld
• Einspringprämie bis zu 50 €, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie bis zu 2.000 €
• Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage auf Basis einer 5‑Tage‑Woche
• Zusatzurlaub und Wechselschicht
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit für Mütter
• U-3-Kita bevorzugt für Mitarbeiter*innen
• Intensive Einarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung
• Wir helfen bei der Wohnungssuche
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad‑Leasing
• Qualifikation als Altenpflegehelfer*in / Pflegeassistent*in
• Sie haben Lust auf persönliche Weiterentwicklung und sind bereit Ihr Arbeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten
• Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, ihren Angehörigen, Gästen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
• Sie arbeiten gerne eigenständig. Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist ihnen wichtig und sie suchen flexibel nach Lösungen für die täglichen Fragen und Anforderungen
• Sie sind offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten

Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Sie helfen bei der Grund- und Körperpflege, den Mahlzeiten und in der Beschäftigungstherapie
• Dokumentation des allgemeinen Gesundheitszustandes

Edona hat im Kosovo Jura studiert und nie gedacht, dass sie einmal in der Pflege arbeiten wird. Heute kann sie sich nichts anderes mehr vorstellen.

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Sarah Azzouz ist seit 2018 als Pflegeassistentin in der Friedrichsburg. Die Mutter von zwei Kindern arbeitet in Teilzeit, während die Kinder bei der Tagesmutter sind.