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Pflegefachkraft (m/w/d) · Schwerpunkt Pädiatrie / Kinderkrankenpflege

ArbeitsortLauchhammer und Umgebung
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Description

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einer modern ausgestatteten Klinik
  • Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, Tätigkeit in Vollzeit (38 Wochenstunden) und Teilzeit möglich sowie zusätzlicher Schichturlaub für eine bessere Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen, engagierten und unterstützenden Pflegeteam mit gemeinsamen Firmen- und Familienfesten
  • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • Dienstplanung mit Fokus auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Urban Sports Mitgliedschaft

Responsibilities

  • Durchführung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung im Rahmen des Pflegeprozesses bei Kindern und Jugendlichen in einem pädiatrischen Schwerpunktkrankenhaus
  • Vorbereitung sowie Nachsorge diagnostischer, operativer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung kindgerechter Pflegekonzepte
  • Einfühlsame, altersgerechte Betreuung und Begleitung der Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Fachbereichen der pädiatrischen Versorgung

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie
  • Soziale, kommunikative und integrative Kompetenz sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit
  • Freude an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in der pädiatrischen Pflege
  • Fähigkeit, Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern einfühlsam im Genesungsprozess zu begleiten und zu unterstützen
  • Motivation und Interesse, den eigenen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Arbeitgeber

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