Pflegefachkraft* als WBL - flexibel arbeiten, menschlich führen

Job Description Du bist Pflegefachkraft* mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können? Einen Arbeitsplatz, an dem „Menschlichkeit“ kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Wir vom DRK Kreisverband Suhl e.V. setzen uns mit Herzblut für Menschen ein und machen es uns dabei ebenso zur Aufgabe, mehr als „nur“ ein Arbeitgeber zu sein. Überzeuge dich selbst – werde Teil unserer DRK-Familie! Aufgaben Leitung und Organisation eines Wohnbereichs: Sicherstellung effizienter Abläufe, optimaler Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche. Fachliche und organisatorische Führung des Teams - Anleitung, Motivation und Entwicklung deiner Kolleg*innen. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten.

Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher. Du arbeitest sicher und effizient in unserem modernen und digitalen System und kannst dein Kolleg*innen hierzu anleiten. Du förderst zielgerichtet die Lebensqualität der Bewohner*innen. Pflegeplanung und Dokumentation. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern. Du leitest Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen ein. Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. erste Führungserfahrung wünschenswert Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Die Leidenschaft, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen.

Was dich erwartet: Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden - Job und Familie im Einklang. Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ in Zella-Mehlis - Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten. Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung: - Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität. Ein Team, in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können. - Motto: Lachen ist gesund. Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch in deiner Leitungsrolle. Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen. Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen. Wunschbuch