Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) · in Hann. Münden

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Medicalnetworks CJ GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Haus Tillyschanze, Hann. Münden

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Dein Herz

• 🧡schlägt für Pflege, du suchst einen Neuanfang
• 🚀oder möchtest dich verändern und aktiv bei einem zukunftsorientierten Pflegedienstleister mitwirken? Dann passt Du zu unserem wunderbaren Team.
• 🫶

Wir suchen DICH als engagierte und zuverlässige stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung Haus Tillyschanze in Hann. Münden.

✅ Gehalt: P12, Stufe 5.598,09 € (brutto) bei Vollzeit inkl. Zulagen und Zuschlägen. *Aufgrund von Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit kann der Betrag abweichen. Unsere Jahressonderzahlung ist dabei anteilig auf die Monate umgerechnet und wird vollständig im November ausgezahlt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Koordination des Pflegebetriebs
• Sicherung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben in der Pflege
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Patienten
• Anleitung und Supervision von Pflegekräften sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Koordination von Dienstplänen und Urlaubsplanung
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Klienten, Behörden und externen Dienstleistern

Qualifikationen:

• Ausbildung als exam. Pflegefachkraft, Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Idealerweise Leitungserfahrung und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Eine sympathische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit
• Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung sowie das nötige Einfühlungsvermögen für zwischenmenschliche Belange

Benefits:

• Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit attraktiven Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonn- und Feiertagszulagen
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freundliches Betriebsklima im motivierten und kollegialen Team
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Zuschläge für Kinderbetreuung und vermögenswirksame Leistungen
• Bereichsübergreifender Austausch
• Teamevents

Worauf wartest du?

Bewirb dich schnell und einfach per E‑Mail bei Herrn Martin Schumann 📩 m.schumann@ascleoncare.de oder telefonisch unter ☎️ Tel. 05541 99 94 43.

Unternehmensdarstellung: Medicalnetworks CJ GmbH & Co. KG

Gründung 2005

Betriebsgröße > 1000 Mitarbeiter

Hauptsitz Kassel, Hessen

• Pflege, Altenpflege, Pflegeheim
• Medizin, Krankenkassen, Abrechnung

ascleonCare ist eine Unternehmensgruppe der CSJ Familienstiftung und bietet professionelle Altenpflege in modernen stationären Einrichtungen und familiären Wohngruppen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, fachliche Qualität und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlen kann. Ob Pflege, Betreuung oder Hauswirtschaft – wer bei uns arbeitet, leistet einen wichtigen Beitrag und wird Teil eines engagierten Teams mit Herz.

medicalnetworks ist ebenfalls eine Unternehmensgruppe der CSJ Familienstiftung und ein spezialisierter Dienstleister für IT‑gestützte Abrechnungs‑ und Verwaltungsprozesse im Gesundheitswesen. Wir entwickeln und betreiben digitale Systeme zur Abrechnung medizinischer Leistungen für Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Krankenkassen. Mit unserer Expertise in Softwareentwicklung, Datenmanagement und gesetzlicher Abrechnung schaffen wir verlässliche, sichere und effiziente Lösungen für unsere Partner – und gestalten so die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.