pflegekraftstellen
Zurück zu den Treffern

Pflegefachkraft (m/w/d) · in der ambulanten Pflege in LWL

ArbeitsortLudwigslust
+ 1 weitere
Arbeitszeit30–35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • verlässliche Dienstplanung
  • Vergütung nach Tarif

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Berufsausbildung, Qualifikation:

  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Krankenschwester/-pfleger
  • Kinderkrankenschwester/-pfleger

Aufgaben:

  • fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtig-
  • ung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
  • Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper-
  • bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations-
  • fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter
  • Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
  • Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
  • Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
  • Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
  • Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

Profil:

  • ausgeprägte soziale Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich
  • Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden,
  • Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
  • zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt, wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • verlässliche Dienstplanung
  • Vergütung nach Tarif
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen
  • Dienstes)
  • mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden

P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €

P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €

P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 €

  • mtl. Pflegezulage 142,82 €
  • mtl. statische Zulage 25 €
  • ggf. mtl. Schichtzulage 100 €
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam-
  • keit im TVöD
  • Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
  • zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiter-
  • bildung
  • Unterstützung im Alltag durch die PDL
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen