Pflegefachkraft (w/m/d)

Was Dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Pflege: Du führst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch, basierend auf den neuesten medizinisch‑pflegerischen Erkenntnissen, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten
• Dokumentation & Planung: Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation und -planung und sorgst dafür, dass die Pflegequalität stets auf höchstem Niveau bleibt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Im Team und in enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nimmst du die Wünsche unserer Bewohner:innen auf und setzt diese in eine individuell zugeschnittene, aktivierende Pflege um
• Förderung der Lebensqualität: Du unterstützt bei der Bezugspflege und wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu steigern und zu fördern
• Qualitätssicherung: Du bist ein wichtiger Teil der qualitätssichernden Maßnahmen und wirkst aktiv bei der Pflegeprozessdokumentation mit, um die hohe Pflegequalität konstant zu sichern

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Alten- und Krankenpflege mit
• Respekt & Miteinander: Der respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich
• EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an Dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung
• Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN‑Tarif zwischen 3.829€ und 4.698,90€ zzgl. Zuschläge
• Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss
• Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur
• Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort‑ und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Work‑Life‑Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften
• Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops