Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. Arnsberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ -frau
Gehalt
40.000–50.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Arnsberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.

Arnsberg

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Wohnhaus St. Christophorus in Arnsberg als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Caritas-Wohnhaus St. Christophorus und den angegliederten Außenwohnangeboten bieten wir 39 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
  • Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
  • Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
  • Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
  • Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
  • Unterstützung der Gruppenleitung

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ -frau
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
  • Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
  • Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 15.12.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl
Verbundleitung

Tel.: 02937/967845

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