Pflegefachkraft Pneumologie Thoraxchirurgie interdisziplinäres Team (m/w/d)

Für unsere neu aufgebaute Station für Pneumologie und Thoraxchirurgie am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir eine Pflegefachkraft in Vollzeit.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

Sie arbeiten im interdisziplinären Team des Lungenzentrums Rhein-Kreis Neuss mit, betreuen Patienten in der Lungenheilkunde sowie vor und nach thoraxchirurgischen Eingriffen und gestalten eine junge Station aktiv mit.

Ihre Aufgaben in der Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pneumologie, Thoraxchirurgie sowie angrenzenden Bereichen (Atmungstherapie, Physiotherapie, onkologische Betreuung) Pflegerische Betreuung Patienten vor und nach thoraxchirurgischen Eingriffen sowie in der Lungenheilkunde Aktive Mitwirkung und Begleitung der gemeinsamen Visiten im multiprofessionellen Team Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und Sicherstellung der Medikamentenversorgung Therapeutisch-aktivierende Pflege mit Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten Ihr Profil als Pflegefachkraft Pneumologie und Thoraxchirurgie Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau bzw.

Pflegefachmann) Erfahrung oder Interesse an der Pflege im Bereich Pneumologie und Thoraxchirurgie Fundiertes pflegefachliches Know-how sowie ein klares berufliches Selbstverständnis Teamfähigkeit und Begeisterung für die interdisziplinäre Versorgung – auch in herausfordernden Situationen Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise und interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus Mitgestaltung einer neu aufgebauten Station – kurze Wege, moderne Strukturen und ein junges Team Teil des zertifizierten Kompetenzzentrums für Thoraxchirurgie (DGT-Schwerpunktversorger) Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt Verlässliche Dienstplanung und planbare Arbeitszeiten Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.

Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.