Pflegeeinrichtung Nürnberg 2 Nürnberg

Teamleitung Pflege · Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Beschäftigung
Vollzeit
Gehalt
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Nürnberg, Bayern, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Pflegeeinrichtung Nürnberg 2

Über uns

Herzlich willkommen! Unsere Einrichtung ist sowohl zentral als auch gut erreichbar. Wir bieten insgesamt fünf Wohnbereiche an, darunter ein speziell für demenziell erkrankte Menschen ausgelegter Bereich, der auf die individuellen Bedürfnisse dieser Bewohner:innen zugeschnitten ist. Derzeit sind bei uns 105 Mitarbeitende beschäftigt, die sich mit viel Engagement und Fürsorge rund um die Uhr um 174 Bewohner:innen kümmern. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle, liebevolle und fachlich kompetente Betreuung. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, würden wir uns sehr freuen, Dich in unserer Einrichtung willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

  • Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)

Das bieten wir

  • Wechselschichtzulage
  • Teamfeste
  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
  • Elterndienste sind nach Absprache möglich
  • Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • Jubiläumsprämien
  • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
  • Den Dienstplan erhältst Du 2 Monate im Voraus
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
  • Bezuschusstes Deutschlandticket

Deine Aufgaben

  • Erstellen von bewohner:innenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
  • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen

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