Pflegehelfer (m/w/d) · LG 1 + 2

Du bist Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch! Wir suchen in Düsseldorf und Umgebung: Pflegehelfer (m/w/d) LG 1 + 2 - ab 17,50€/Std + Zuschläge *in Vollzeit oder Teilzeit*

Drei Gründe, warum Pflegekräfte zu uns wechseln:

1. Wir rufen dich nicht am freien Tag an

• ✅2. Berufsanfänger sind hier willkommen
• ✅3. Passt der Einsatz nicht, tauschen wir ihn
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Was drin ist:

• GELD – ab 17,50 €/Std. *je nach Qualifikation und Flexibilität / Zuschläge: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – alle drei steuerfrei. Samstag 25 %, Überstunden 25 % / Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebunden über den GVP / Dein Lohn läuft weiter – bei Krankheit, im Urlaub und wenn wir mal keinen Einsatz für dich haben / 3.000 € Wechselprämie (gestaffelt je 1.000€ nach 2,4 und 6 Monaten Zugehörigkeit), dazu eine Prämie für jeden Kollegen, den du mitbringst*
• ZEIT – Kein Einspringen am selben Tag */ 15, 20 oder 30 Wochenstunden – du entscheidest / 30 Tage Urlaub, und im Urlaub ruft dich niemand an / Einsätze im Umkreis deines Wohnorts, keine Reisetätigkeit. Wer bundesweit reisen will: sag Bescheid, das zahlen wir extra / Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt und ans Telefon geht*
• ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN – Fahrtkostenerstattung *oder Deutschlandticket / Unbefristeter Vertrag / Zuschuss zu den Kita-Kosten / Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss / Kostenfreie Arbeitskleidung / Du willst weiter zur Fachkraft? Wir bilden nicht selbst aus, aber wir stellen dich für eine berufsbegleitende Weiterqualifizierung frei und beteiligen uns an den Kosten*

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Team vor Ort bei allen anfallenden Tätigkeiten
• Du hilfst Bewohnern bei der Grundpflege, übernimmst Tätigkeiten in der Hauswirtschaft und kümmerst dich um die Betreuung
• Du leistest Hilfe bei der Mobilität der Bewohner
• Du handelst jederzeit gewissenhaft und umsichtig entsprechend gängigen Pflegestandards
• Du gehst bei Pflegedienstbezogene Organisations-, Dokumentations - und Verwaltungsarbeiten zur Hand

Das bringst du mit:

• Du hast den Pflegebasiskurs nach §132 / §132a SGB V, den Behandlungsschein LG 1 / 2, ein Examen zum Pflegehelfer bzw. Pflegeassistenten (m/w/d) oder einen anderweitigen Nachweis nach QN 2 abgeschlossen
• Du hast Kenntnisse in der Grundpflege (Bewohner waschen, lagern, Nahrung anreichen, Unterstützung bei Toilettengängen)
• Du gehst mit Herz und der nötigen Leidenschaft deinem Beruf in der Pflege nach
• Du verfügst über ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und zwischenmenschliche Kenntnisse
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus

Das bieten wir

• NICHT an: ❌ Ausbildungsplätze *– wir bilden nicht aus - Keine Ausbildungsplätze, keine Praktika, keine Umschulung zur Pflegefachkraft o.ä.
• ❌ Kein Quereinstieg *– Ohne entsprechende Qualifikation dürfen wir dich laut Gesetz nicht einstellen. Eine Tätigkeit als Pflegehilfskraft, ungelernt, ist bei uns daher nicht möglich.
• ❌ Keine Anwerbung aus dem Ausland *– Wir übernehmen keine Visa- Verfahren, keine Anerkennungsverfahren und keine Sprachkurse.*
• Warum Pflegekraftwerk? Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

• 💬Seckin D.: *„Super Arbeitgeber – menschlich und wertschätzend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie Teil eines Teams. Für mich ist das Pflegekraftwerk quasi die zweite Familie.“*
• 💬Gina S.: *„Ich bin sehr zufrieden – alle sind lieb und hilfsbereit. Auf Wünsche und Probleme wird eingegangen, Lösungen werden schnell gefunden. Zum Glück wurde mir das Pflegekraftwerk empfohlen: Für mich die beste Firma!*
• ❤️*“*
• 💬Jorge J.: *„Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.“* Bewirb dich jetzt – einfach und direkt!
• ☎️Egal ob per E-Mail, WhatsApp, Telefon, Instagram oder Facebook – wir freuen uns auf dich. ⚠️ACHTUNG: Bevor du dich bewirbst: Wir brauchen ein dreijähriges Examen, eine in Deutschland anerkannte Berufsurkunde und eine Arbeitserlaubnis. Wir bilden nicht aus und stellen keine Quereinsteiger ein.