Pflegefachmann/frau (m/w/d) · · 1:1

• Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst GmbH
• Arbeitsort: Verschiedene Arbeitsorte
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: Unbefristet
• Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Pflege, so wie sie sein sollte – bei Horizont!

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Versorgung in 27232 Sulingen.

Stundenlohn: 26€ mit Beatmungsschein, 26,50€ nach Probezeit
Für PFKs ohne Beatmungsschein: 24€ pro Stunde, 26,50€ nach Probezeit

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Sorgfältige Pflege der Pflegedokumentation
• Zuständigkeit für die Medikamentengabe
• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Funktionsweise der Geräte
• Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Erfahrung in der Beatmungspflege von Vorteil, aber kein Muss
• Hohe pflegerische Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Stundenlohn 26€ (mit Beatmungsschein) bzw. 24€ (ohne Beatmungsschein), 26,50€ nach Probezeit
• 1:1-Intensivpflege mit Fokus auf eine zu pflegende Person
• 12‑Stunden‑Dienste: 15 Tage pro Monat (auf Wunsch mehr)
• Fahrtgeld und steuerfreie Zuschläge basierend auf TVöD‑P
• Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr, keine Arbeitsanrufe während des Urlaubs
• Ausgeprägte Work‑Life‑Balance mit selbst gestaltbarem Dienstplan
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste
• Einarbeitung durch ein Expertenteam

Kontakt

Telefon: 0511 213 52 577
WhatsApp: 0176 420 766 42

Unternehmensdarstellung

Die Horizont Pflegedienst GmbH betreut und pflegt mit persönlicher Zuwendung in der ambulanten häuslichen Alten‑ und Krankenpflege. Im Fokus steht Menschlichkeit, Fürsorge und Anteilnahme.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Der Arbeitgeber setzt sich für Gleichbehandlung ein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung usw. für die Stelle berücksichtigt.