HANSA Forum Ellener Hof Bremen

Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Norddeutschland

Gehalt
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Bremen, Bremen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von HANSA Forum Ellener Hof

Über uns

Herzlich willkommen im HANSA Forum Ellener Hof! Seit 1997 kümmern sich unsere 90 Mitarbeiter:innen liebevoll um das Wohlergehen und die Bedürfnisse unserer 137 geschätzten Bewohner:innen, aufgeteilt auf 5 Wohnbereiche. In unserer stationären Pflegeeinrichtung legen wir großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung. Unsere Mitarbeiter:innen schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre und eine familiäre Gemeinschaft, in der sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner:innen zu gewährleisten. Werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft im HANSA Forum Ellener Hof und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit!

Ihr Profil

  • Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
  • Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
  • Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
  • Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
  • Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit bei
  • Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
  • Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert

Das bieten wir

  • Ein überdurchschnittliches Gehalt
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents/Firmenveranstaltungen
  • Kostenfreie Berufsbekleidung
  • Weihnachtsgeschenke und Weihnachtsfeiern
  • Essen zu Teamsitzungen
  • Mitgestaltung beim Dienstplan
  • Wir sind gut erreichbar mit dem Pkw und den Öffis
  • Auch ausreichend Parkplätze haben wir
  • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
  • Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes
  • Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
  • Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
  • Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
  • Personalverantwortung und -führung
  • Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Sicherstellen und Verantworten einer bewohner:innenzentrierten Qualität der Pflege
  • Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements

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