Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Norddeutschland
- Gehalt
- 65.000–85.000 € brutto/Jahr
- Arbeitsort
- Bremen, Bremen, Deutschland
Vollständige Stellenanzeige von HANSA Forum Ellener Hof
Über uns
Herzlich willkommen im HANSA Forum Ellener Hof! Seit 1997 kümmern sich unsere 90 Mitarbeiter:innen liebevoll um das Wohlergehen und die Bedürfnisse unserer 137 geschätzten Bewohner:innen, aufgeteilt auf 5 Wohnbereiche. In unserer stationären Pflegeeinrichtung legen wir großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung. Unsere Mitarbeiter:innen schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre und eine familiäre Gemeinschaft, in der sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner:innen zu gewährleisten. Werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft im HANSA Forum Ellener Hof und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit!
Ihr Profil
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
- Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
- Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
- Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit bei
- Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
- Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Das bieten wir
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Weihnachtsgeschenke und Weihnachtsfeiern
- Essen zu Teamsitzungen
- Mitgestaltung beim Dienstplan
- Wir sind gut erreichbar mit dem Pkw und den Öffis
- Auch ausreichend Parkplätze haben wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
- Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes
- Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
- Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
- Personalverantwortung und -führung
- Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Sicherstellen und Verantworten einer bewohner:innenzentrierten Qualität der Pflege
- Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
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