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Pflegefachkraft Innere Medizin / Neurologie (m/w/d)

ArbeitsortNeuss
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Düsseldorf · 2 Anzeigen
2 weitere Anzeigen · Neuss
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt42.000–54.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Neue Station, neues Team – gestalten Sie von Anfang an mit. Zum 01.10.2026 eröffnet im Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss eine neue konservative Aufnahmestation für die Innere Medizin und Neurologie mit 12 Betten. Dafür suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte, die Freude an akutmedizinischen Abläufen, diagnostischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Sie begleiten Patientinnen und Patienten während der ersten diagnostischen Abklärung – bei einer Verweildauer von maximal 48 Stunden erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit enger Abstimmung zwischen Pflege und ärztlichem Dienst. Und das Beste: Sie bauen die Station gemeinsam mit einem neuen Team von Beginn an mit auf.

Ihre Aufgaben auf der AufnahmestationBetreuung und pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten während der diagnostischen Erstabklärung (maximal 48 Stunden)Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung diagnostischer MaßnahmenMultiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team bei Aufnahme, Einschätzung und BehandlungsplanungOrganisation von Aufnahme-, Verlegungs- und EntlassungsprozessenMitgestaltung neuer Abläufe und Strukturen auf einer neu entstehenden StationIhr Profil als PflegefachkraftAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:inInteresse an akutmedizinischen Fragestellungen und diagnostischen Prozessen, gern mit Bezug zur Inneren Medizin oder NeurologieStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und Belastbarkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der

Mitgestaltung neuer ProzesseIhre Vorteile im Johanna Etienne KrankenhausMitgestaltung beim Aufbau einer neuen Station und neuer ProzesseKurze Verweildauer und abwechslungsreiche KrankheitsbilderWertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen Faire VergütungTransparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.30 Tage Urlaub + Brauchtumstag30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. DeutschlandticketWir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.

Mitarbeitende werben MitarbeitendeEmpfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung. Moderne FührungskulturTransformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.

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