Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie geschützte Pflege (m/w/d)

Als Pflegefachkraft (m/w/d) arbeiten Sie auf einer geschützten gerontopsychiatrischen Station mit 24 Betten im
Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss. Sie begleiten ältere Menschen in psychischen und somatischen Krisen und unterstützen
Stabilisierung und Genesung. Sie arbeiten im Team, gestalten Pflege aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Wenn Sie
Gerontopsychiatrie, Beziehungsarbeit und Mitgestaltung suchen, sind
Sie hier richtig.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten ältere Menschen in der
• geschützten Gerontopsychiatrie in Krisen-, Stabilisations- und
• GenesungsphasenSie übernehmen pflegerische Verantwortung in einem
• kombinierten psychiatrischen und somatischen Setting
• Sie fördern
• Ressourcen, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe der Patientinnen
• und PatientenSie gestalten und leiten pflegerische Gruppen- und
• Einzelangebote aktiv mitSie arbeiten eng im multiprofessionellen
• Team sowie mit Forschung, Entwicklung und Projektgruppen
• zusammenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• (m/w/d)Interesse an psychiatrischer und gerontopsychiatrischer
• Pflege in einem geschützten SettingFreude an aktiver Mitgestaltung
• von Pflegeprozessen, Gruppenangeboten und AlltagsstrukturEmpathie,
• Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärke
• Bereitschaft zur
• fachlichen Weiterentwicklung und Teamarbeit im multiprofessionellen
• UmfeldIhre Vorteile im Alexius/Josef KrankhausArbeiten auf einer
• modernen gerontopsychiatrischen Station mit Schwerpunkt auf
• Beziehungsarbeit und individueller BegleitungAktive Mitgestaltung
• von Pflegekonzepten und BehandlungsprozessenStrukturierte
• Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und MentoringJob mit
• SinnJeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder
• Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für
• Menschen in der Region.

Fort- & WeiterbildungMehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte
Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

Faire VergütungTransparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen
Beitrag.

Business BikeGesund und nachhaltig unterwegs: Per
Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und
Freizeit zu attraktiven Konditionen.

Corporate BenefitsExklusive
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.