Pflegehelfer / Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz (m/w/d)
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- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Für den Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt *in Teilzeit *eine/n Pflegehelfer / Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz (m/w/d)
- für den Früh-/Spätdienst oder
- für den Spät-/Nachtdienst
- 20-35 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Pflegeprozesses nach einrichtungsinternem Pflege- und Betreuungskonzept sowie nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Durchführung einer empathischen und wertschätzenden Pflege und Betreuung der Bewohnerschaft, inkl. Sterbebegleitung
- Mitwirkung bei Ein-, Um- und Auszug soweit dies das Bewohnerappartement betrifft
- Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Wohnbereich die nicht durch hauswirtschaftliche Dienste erbracht werden
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Feiern
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungen/Weiterbildungen
- Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
- Dokumentation (EDV-gestützt; handschriftlich) des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie arbeits- und ablauforganisatorischer Notwendigkeiten
Was sollten Sie mitbringen:
- Weiterbildung / Qualifizierungsmaßnahme zur/zum Pflegehelfer / Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz
- Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und ggf. behinderten Menschen
- gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen
Was wir ihnen bieten:
- Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Blindenspezifik der Bewohnerschaft
- Entscheiden Sie selbst, ob Sie im allgemeinen Pflegebereich oder im Mehrfachbehindertenbereich eingesetzt werden möchten (Probearbeiten möglich)
- Vergütung nach TV-L, inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
- Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- Arbeit in einem festen Team
- Zuverlässige Dienstplanung mit der Option von Wunschdiensten
- Zwei freie Wochenenden pro Monat
- Dienstkleidung (Kasak / T-Shirt, Hose) wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Interesse geweckt?
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