Praxisanleiter*in (m/w/d) · AWO-Seniorenzentrum in Benediktbeuern
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- Jahressonderzahlung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Stellendetails zu: Praxisanleiter*in(m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum in Benediktbeuern - 627
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Praxisanleiter*in(m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum in Benediktbeuern - 627
Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Arbeitsort
Benediktbeuern
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 52 Bewohner*innen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wirab 01.07.2026für unsere EinrichtungAWO-Seniorenzentrum in Benediktbeuerneine*n
Praxisanleiter*in(m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege
- Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
- fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)
- Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
- Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)
- Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen
Sie bringen mit
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)
- Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
- 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
- Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
- Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
Unternehmensdarstellung: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Hauptsitz Metropolregion München
Gründung 1919
Betriebsgröße 3600
Hauptsitz Metropolregion München Gründung 1919 Betriebsgröße 3600
- Sozialverband mit 150 Einrichtungen
- Kinderbetreuungseinrichtungen
- Sozialtherapeutische Einrichtungen
- Kinder-, Jugend- und Familiehilfe
- Seniorenzentren, Altenheime, Pflege
Arbeitgeber
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