Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Bereich der Emergency Care Unit (ECU)
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) · im Bereich der Emergency Care Unit (ECU)
ArbeitsortBremerhaven
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BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktives Dienst‑/Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) – Emergency Care Unit (ECU)
Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH – Standort Bremerhaven. Stellenart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) – unbefristet.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die pflegerische Versorgung interdisziplinärer stationärer Patienten und Vorbereitung auf geplante Interventionen.
- Systematische Überwachung der Vitalfunktionen mittels Monitoring, umsichtiges Handeln auch in kritischen Situationen.
- Schmerztherapeutische Betreuung bei der Behandlungspflege.
- Umsetzung hygienischer Richtlinien.
- Beratung und Begleitung von Patienten sowie Angehörigen.
- Förderung vorhandener Ressourcen der Patienten.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann/-frau.
- Hohe Patienten‑ und Serviceorientierung sowie professionelle Umgangsformen.
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Versorgung – idealerweise in verschiedenen Bereichen.
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit Teamorientierung in multiprofessionellen Versorgungssystemen.
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
- Verantwortung für sämtliche Dienstformen.
Angebot
- Vergütung nach TVöD‑K sowie betriebliche Altersversorgung.
- Kostenfreier Zugang zur Wissens‑ und Fortbildungsplattform AMBOSS und Thieme eRef.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitspäne, Home‑office/Mobiles Arbeiten, elektronische Zeiterfassung.
- Rabatte für Fitnessstudios, Schwimmbäder und andere Gesundheitsangebote.
- Deutschlandticket bezuschusst.
Vorteile für Mitarbeitende
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Elektronische Zeiterfassung
- Attraktives Dienst‑/Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Home‑office / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport‑ und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber
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