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Pflegefachkraft (m/w/d) · Intensivpflege / 1:1

ArbeitsortRhede
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Firmenwagen
  • Unbefristete Festanstellung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege Rhede PflegeNetz Elite sucht im Auftrag eines spezialisierten Intensivpflegedienstes vier examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege am Standort Rhede.

  • Professionelle Versorgung intensivpflegebedürftiger Patientinnen und Patienten
  • Überwachung und Sicherstellung der außerklinischen Beatmung
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Trachealkanülenmanagement und Absaugen je nach Versorgung
  • Überwachung der Vitalparameter und des Gesundheitszustandes
  • Medikamentengabe und Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Bedienung und Überwachung medizinischer und beatmungstechnischer Geräte
  • Frühzeitiges Erkennen von Zustandsveränderungen
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren beteiligten Berufsgruppen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als:

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Examinierter Altenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Zusätzlich bringen Sie mit:

  • Qualifikation/Basiskurs für die außerklinische Intensivpflege bzw. außerklinische Beatmung bei Erwachsenen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sicheres Handeln in intensivpflegerischen Situationen
  • Empathie und Freude an einer individuellen Patientenversorgung
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Wichtig zu wissen

  • Für den Standort Rhede werden aktuell vier Pflegefachkräfte gesucht
  • Erforderlich ist die entsprechende Qualifikation für die außerklinische Intensivpflege bei Erwachsenen
  • Direkte Festanstellung beim Intensivpflegedienst
  • PflegeNetz Elite begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess

Darauf können Sie sich freuen

  • 25 % Nachtzuschlag
  • 50 % Sonntagszuschlag
  • 135 % Feiertagszuschlag
  • 86 % Jahressonderzahlung– nahezu ein zusätzliches Monatsgehalt
  • 0,30 € Kilometerpauschale
  • Firmenwagen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Strukturierte Einarbeitung in die Versorgung
  • Persönliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf eine hochwertige Intensivpflege

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