St. Augustinus-Kliniken gGmbH Krefeld

Pflegefachkraft interdisziplinäres Team Psychiatrie (m/w/d)

Beschäftigung
Vollzeit, Teilzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
Arbeitsort
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Als Pflegefachkraft auf der allgemeinpsychiatrischen Station der Klinik Königshof in Krefeld arbeitest du in der stationären psychiatrischen Versorgung mit Patientinnen und Patienten unterschiedlicher Krankheitsbilder. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und bringst dich aktiv in Therapie, Pflege und die Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten ein. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit moderner Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und tariflicher Vergütung.

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft

  • Einsatz auf der allgemeinpsychiatrischen Station der Klinik Königshof in Krefeld
  • Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppen- und Einzelangeboten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer und therapeutischer Konzepte
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Möglichkeit zur Hospitation und Kennenlernen des Arbeitsbereichs

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Interesse an der Arbeit in der Psychiatrie
  • Fähigkeit zur Unterstützung von Patientinnen und Patienten im Alltag unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen
  • Engagement zur aktiven Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Deine Vorteile in der Klinik Königshof

  • Innovatives Einarbeitungskonzept mit 12 Tagen Freistellung pro Jahr (digital unterstützt)
  • Kostenfreie Weiterbildungen, z. B. Wundmanager, Praxisanleitung oder Fachweiterbildung psychiatrische Pflege
  • Qualifizierungsmöglichkeiten zum Deeskalationstrainer und in der Fachpflege Psychiatrie
  • Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
  • 30 Tage Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
  • Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
  • Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
  • Moderne Führungskultur Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.

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