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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) · Außerklinische Intensivpflege

ArbeitsortKaiserslautern
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
Gehalt52.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Stellenausschreibung

Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Außerklinische Intensivpflege in Kaiserslautern.

Das bieten wir Ihnen

  • wertschätzende Unternehmenskultur
  • sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • attraktives Gehaltssystem
  • spannendes Einsatzfeld aus Büro und Praxis
  • ein interessantes Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielräumen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • qualitative Arbeit in einem zertifizierten Umfeld
  • ein erfahrenes und herzliches Team

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Fachliche Anleitung der Kollegen
  • Sicherstellung und Überwachung der Qualität des gesamten Pflegeprozesses
  • Wertschätzende, authentische und humorvolle Führung auf Augenhöhe des Teams
  • Beratung und Betreuung von Klienten und deren Angehörigen
  • Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse
  • Teilnahme an Projekten und Implementierung von Innovationen
  • Hygienemanagement, Pflegevisite, Dienstplangestaltung

Das zeichnet Sie aus

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar
  • eine Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensiv oder ein Pflegeexpertenkurs (wünschenswert)
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium und/oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (wünschenswert)
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Qualifikation gemäß der S2-Leitlinie (außerklinische Beatmung) / mindestens DIGAB-Basiskurs
  • ein sicheres Auftreten
  • Team-, Konflikt- und Zuverlässigkeit
  • ein kooperativer, motivierender und wertschätzender Führungsstil

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber

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