Willkommensprämie (m/w/d) I außerklinische Intensivpf[...]
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Willkommensprämie (m/w/d) · I außerklinische Intensivpf[...]
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstwagen, auch privat nutzbar.
- Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
- Individuell abgestimmte Einarbeitung.
Stellenangebot: Springer (m/w/d) – 3.000 € Willkommensprämie
Sprinte durch die Pflegewelt: Wir suchen Springer (m/w/d) bis zu 3.000 € Willkommensprämie warten auf dich. Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und liebst Abwechslung? Dann komm zu uns in den Springer*innen-Team, für spannende Einsätze in der 1:1-Intensivpflege und in Intensivpflege-WGs – deutschlandweit und in Vollzeit!
Einsatzort
Itzehoe
Ihre Aufgaben
- Du führst eine fachgerechte Grund‑ und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz‑ und Ernährungsmanagement zuständig.
Qualifikation
- Ein dreijähriges Examen als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung aus dem Bereich der Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege.
- Du bist offen für 12‑Stunden‑Dienste im Tag‑ und Nachtdienst.
- Du bist gerne „on the Road“ und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Vorteile
- Deine 3.000 € Willkommensprämie und Sonderzahlungen pro Jahr (Sommerurlaub, Weihnachten).
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
- Ein zusätzlicher Bonus zum Stundenlohn.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und steuerfreie Zuschläge.
- Geregelte Dienstzeiten und Mitgestaltung der Dienstpläne für Work‑Life‑Balance.
- Dienstwagen, auch privat nutzbar.
- Einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere bis zu 2000 € Prämie.
- Vertrauensperson für geschützten Raum zum Durchatmen.
- Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
- Individuell abgestimmte Einarbeitung.
- Feste Ansprechperson.
- Familiäres Pflege‑ und Leitungsteam – bei uns wird das „Du“ gelebt.
- Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in der PflegeLeicht‑Akademie.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Kontakt
Melanie Haak, Bewerbermanagement
Telefon: 0800 000 55 45
E‑Mail: work@deutschefachpflege.de
Arbeitgeber
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