Pflegefachkraft hauptsächlich als Dauernachtwache (m/w/d) · mit Jahressonderzahlung und Einspringprämie

Das bieten wir

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einspringprämie in der Pflege
• Jahressonderzahlung
• Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
• Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
• HR Benefit App – ab 05.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen
• Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an der Teamarbeit
• Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
• Maserschutzimpfung
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen

Zuständigkeiten

• Ausführung von ärztlichen Verordnungen sowie Durchführung von Visiten
• Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner:innen
• Medikamenten-, Wund- und Ernährungsmanagement
• Organisatorische und administrative Aufgaben
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards
• Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege)

Über uns

Herzlich willkommen im Alten – u. Pflegeheim St. Elisabeth! Seit 1988 bieten wir mit 96 Betten ein Zuhause für unsere Bewohner:innen. Das Team besteht aus 54 Mitarbeiter:innen, die in der täglichen Arbeit zusammenarbeiten und für verlässliche Abläufe sorgen. Die Einrichtung ist in acht Hausgemeinschaften auf drei Etagen organisiert, darunter eine Hausgemeinschaft mit dem Schwerpunkt Demenz. Die Mitarbeitenden sind fest den jeweiligen Wohnbereichen zugeordnet, um eine kontinuierliche und persönliche Betreuung zu ermöglichen. Wenn Sie in einer strukturierten Einrichtung mit kollegialer Zusammenarbeit arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewirb dich jetzt!