MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Bad Mergentheim

Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Verantwortung für das Qualitätsmanagement

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte pflegefachliche Qualifikation
Gehalt
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Bad Mergentheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der medizinischen, pflegerischen und wirtschaftlichen Anforderungen einer Rehabilitationsklinik
  • Führung und Weiterentwicklung der Pflegemitarbeitenden sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Dienstplanung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards
  • Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung effizienter Organisationsstrukturen
  • Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Einarbeitung und fachlichen Weiterentwicklung der Pflegemitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, dem ärztlichen Dienst, der Therapie und den weiteren Fachbereichen
  • Übernahme der Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragte/r für die gesamte Klinik
  • Koordination, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des klinikinternen Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung der MEDIAN Standards
  • Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
  • Überwachung und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation sowie Sicherstellung der Aktualität von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen
  • Koordination von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und den jeweiligen Fachbereichen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung relevanter Qualitätsanforderungen und interner Standards
  • Organisation und Begleitung von Qualitätszirkeln sowie Förderung eines bereichsübergreifenden Qualitätsbewusstseins
  • Mitwirkung bei der Auswertung von Qualitätskennzahlen, Patientenrückmeldungen und daraus resultierenden Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte pflegefachliche Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein einschlägiges Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung in einer Rehabilitationsklinik oder einem Krankenhaus
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement des Gesundheitswesens, vorzugsweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten
  • Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von QM-Systemen sowie in der Begleitung von Audits und Zertifizierungsverfahren ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen fachlichen, kollegialen Austausch
  • eine sorgfältige Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • eine gute Work-Life Balance mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (Preisnachlässe bei Top-Anbietern)
  • Umfassende in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote auch über die MEDIAN Akademie
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche sowie Integration in das soziale Umfeld

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