Elbhunter Personalberatung Hamburg

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in o.ä.) und Zusatzqualifikation zur Leitung eines Wohnbereichs
Gehalt
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Stellenreferenz
1163
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Elbhunter Personalberatung

Unser Mandant ist eine seit 50 Jahren etablierte und als gemeinnützig anerkannte Stiftung. Die Einrichtung ist speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit bietet die Stiftung einen sicheren und wertschätzenden Rahmen für ihre Bewohner und Mitarbeitenden.

Für die vollstationäre Pflegeeinrichtung der Stiftung im Hamburger Westen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

  • Sicherstellung der Organisation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Wohnbereich unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
  • Verantwortung für die fachliche Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Aktive Umsetzung des Pflegeleitbildes sowie der Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams
  • Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes im Wohnbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Institutionen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in o.ä.) und Zusatzqualifikation zur Leitung eines Wohnbereichs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und Anwendung gängiger Software
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer renommierten Stiftung
  • Die Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
  • Ein vielseitiges Schulungsprogramm, das über die üblichen Pflichtschulungen hinausgeht
  • Eine frisch renovierte Einrichtung mit einem hochmodernen Akustik- und Lichtkonzept
  • Vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum HVV Ticket sowie zusätzliche Benefits
  • Bei Bedarf kostengünstige Mitarbeiterwohnungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Milena Geisler gerne telefonisch (0173 5122610) oder per E-Mail (milena.geisler@pbp-bremen.de) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1163 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Nadja HB Kopania

Kontakt

Peter Braun Personalberatung c/o Clockwise - Martinistraße 62-66
28195 Bremen

Telefon: +49 157 580 98 289
E-Mail: nadja.kopania@pbp-bremen.de

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